24 septembre 2006

Nature de l'entreprise et objet des sciences de gestion

« Les sciences de gestion naissent des questions et difficultés de l’action dans les entreprises. L’entreprise n’est pas un collectif comme les autres. Elle a pour particularité d’être éphémère et de n’admettre aucune définition naturelle. L’entreprise est confrontée à une liberté inédite, elle définie ce qu’elle veut faire. L’entreprise n’est donc pas une classe particulière de phénomènes collectifs mais plutôt l’une des formes les plus universelles de l’action collective…. Elle est un collectif partculier qui a la... [Lire la suite]
Posté par Nathalie Gardes à 14:52 - - Commentaires [0] - Permalien [#]

24 septembre 2006

Jeux de pouvoir jeux de désirs

Il est à noter que si les jeux de pouvoir ont été intégrés pleinement dans la problématique du management stratégique, les jeux du désirs demeurent proscris de la réflexion pour ou tout au moins sont largement refoulés à la marge du corpus. Pour autant, la subjectivité, l’affectivité, le symbolique, le désir sont présents en tout lieu dans l’action organisationnelle et donc dans le processus de décision. Sans doute l’apport de James March réside dans une analyse des jeux de pouvoir qui dépasse la conceptualisation de l’acteur... [Lire la suite]
Posté par Nathalie Gardes à 14:45 - - Commentaires [0] - Permalien [#]
24 septembre 2006

Fonction de l'organisation

« La fonction de l’organisation est de rendre le savoir productif… Plus le savoir est spécialisé, plus les organisations sont efficaces… Les savoirs en soi sont stériles, ils ne deviennent productifs que s’ils sont soudés ensemble pour former un savoir. C’est cela le rôle de l’organisation, sa raison d’être, sa fonction » p. 59 P. Drucker 1993, « Au-delà du capitalisme »
Posté par Nathalie Gardes à 14:26 - - Commentaires [1] - Permalien [#]
24 septembre 2006

L'organisation selon P. Drucker

"Une organisation c'est un groupe d'hommes, composé de spécialistes, travaillant ensemble à une tâche commune… Une organisation se définie par son objectif, elle ne se fonde ni sur la nature psychologique de l’être humain, ni sur une nécessité biologique. Une organisation est toujours spécialisée. Elle se définie par la tâche quelle se donne. La communauté et la société, par opposition, se définissent par le lien qui rassemble des êtres humains, que ce lien soit le langage, la culture,l’histoire… » p 57 P. Drucker 1993, «... [Lire la suite]
Posté par Nathalie Gardes à 14:23 - - Commentaires [1] - Permalien [#]